2014年四屆一次雙代會(huì)提案匯總表_通知公告

2014年四屆一次雙代會(huì)提案匯總表

作者：佚名核稿：文章來源：本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊量：發(fā)布時(shí)間：2015-02-28 15:10:04

2014年四屆一次雙代會(huì)提案匯總表

編號	提案人	題目	是否立案	附議人	承辦部門	辦理情況	提案代表評價(jià)
001	陸一秀	延長補(bǔ)休卡使用年限	立案	胡淼淼、林葉	人力資源部	辦結(jié)	滿意
002	陸一秀	公休卡按員工工作年限予以發(fā)放	立案	胡淼淼、林葉	人力資源部	辦結(jié)	滿意
003	張賽今	完善醫(yī)院職工帶薪年休工資報(bào)酬	立案	余雪如、黃小瓊、陳華蓉	人力資源部	辦結(jié)	滿意
004	蔡俊杰	關(guān)于外院引進(jìn)的合同制員工按工齡計(jì)算年休假的提案	立案	凌曉淺、張佩華、孫春妹	人力資源部	辦結(jié)	滿意
005	王愛孫	節(jié)假日后（周六、日）補(bǔ)休時(shí)間，上班的醫(yī)護(hù)人員按節(jié)日的加班費(fèi)計(jì)算工作量	立案	葉月娥、黃小瓊	人力資源部	辦結(jié)	滿意
006	汪育文	關(guān)于進(jìn)行公休卡合理結(jié)算的提案	立案	葉良、許梅萍、于旭東	人力資源部	辦結(jié)	基本滿意
007	方海珍	國家規(guī)定女職工產(chǎn)假（順產(chǎn)98天，難產(chǎn)113天），目前本院的獎(jiǎng)金分配方案對跨年休產(chǎn)假者不合理	立案	姜紅曉、鄭美琴	人力資源部	辦結(jié)	滿意
008	陳宣	加強(qiáng)醫(yī)院員工凝聚力，提高初始學(xué)歷全日制本科以下職工的基本工資	立案	張師毅、王開元	人力資源部	辦結(jié)	滿意
009	王愛孫	提高眼病門診護(hù)士的獎(jiǎng)金，減少與其他護(hù)理單元護(hù)士獎(jiǎng)金的差距	立案	鄭美琴、黃小瓊	人力資源部	辦結(jié)	基本滿意
010	張宗端	一線醫(yī)護(hù)人員收入長期偏低、醫(yī)療核心價(jià)值長期未切實(shí)體現(xiàn)	立案	吳培瑜、宋宗明	人力資源部	辦結(jié)	滿意
011	林冰	我院某些編制的職工待遇太低	立案	陳立芬、王燕	人力資源部	辦結(jié)	滿意
012	胡淼淼	關(guān)于加強(qiáng)員工福利基金管理，提高員工集體福利的提案	立案	陸一秀、林葉	人力資源部	辦結(jié)	基本滿意
013	林超	醫(yī)院女職工產(chǎn)假按醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行，不扣年終獎(jiǎng)	立案	徐銘、林芳	人力資源部	辦結(jié)	滿意
014	陳彩芬	關(guān)于提高國內(nèi)進(jìn)修住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的提案	立案	蔡俊杰、凌曉淺、姜愛芬	財(cái)務(wù)部	辦結(jié)	滿意
015	林超	提高醫(yī)院編制員工住房公積金額度	立案	徐銘、林芳	人力資源部	辦結(jié)	滿意
016	周朝輝	關(guān)于提高醫(yī)院編制員工住房公積金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提案	立案	陸一秀、胡淼淼	人力資源部	辦結(jié)	滿意
017	溫淑梅	杭州院區(qū)校編人員公積金統(tǒng)一提取	立案	洪偉、常平駿	人力資源部	辦結(jié)	滿意
018	黃錦海	關(guān)于改善學(xué)校編制在杭州院區(qū)職工的醫(yī)保問題	立案	傅映暉、常平駿	人力資源部	辦結(jié)	非常滿意
019	方雪利	建議建立子女統(tǒng)籌醫(yī)療（醫(yī)院編制員工）	立案	陳林華、蔡淑珍	保健科	辦結(jié)	滿意
020	吳培瑜	關(guān)于將住院預(yù)約中心與預(yù)住院系統(tǒng)相結(jié)合，提高病床使用率	立案	吳榮瀚、梁錚錚	醫(yī)教部	辦結(jié)	滿意
021	黃小明	建議對臨時(shí)工進(jìn)行考評分級管理	立案	郭雙洋、葉恬恬	人力資源部	辦結(jié)	滿意
022	常平駿	用于優(yōu)化就診流程、提高患者滿意度的全新門診診療模式	立案	洪偉、傅映暉	醫(yī)教部	辦結(jié)	非常滿意
023	鄭美琴	建議完善績效考核評價(jià)指標(biāo)，使該系統(tǒng)能更好地發(fā)揮管理與激勵(lì)作用	立案	王愛孫、黃小瓊、葉恬恬	人力資源部	辦結(jié)	非常滿意
024	葉恬恬	推進(jìn)執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任制	立案	林芳、李曉燕	人力資源部	辦結(jié)	非常滿意
025	黃小瓊	加強(qiáng)醫(yī)院對全院各大窗口服務(wù)部門的規(guī)范禮儀和長期的服務(wù)品質(zhì)管理監(jiān)督	立案	夏偉丹、張賽今、陳華蓉	黨院辦	辦結(jié)	滿意
026	鄭美琴	成立醫(yī)院管理培訓(xùn)講師團(tuán)	立案	葉恬恬、黃小瓊	人力資源部	辦結(jié)	非常滿意
027	林超	解決行政人員評職稱問題	立案	徐銘、林芳	人力資源部	辦結(jié)	滿意
028	張師毅	落實(shí)醫(yī)院編制行政人員職稱評定工作	立案	陳宣、王開元	人力資源部	辦結(jié)	非常滿意
029	侯立杰	開設(shè)杭州院區(qū)視光診療中心杭州各區(qū)門診分部，連鎖經(jīng)營的運(yùn)營模式	立案	趙云娥	拓展合作部	辦結(jié)	非常滿意
030	劉曉玲	周末醫(yī)院看門診醫(yī)生太少	立案	林冰、王燕	醫(yī)教部	辦結(jié)	滿意
031	王燕	8號樓柜臺(tái)大廳空調(diào)冬季與夏季溫度調(diào)整	立案	陳立芬、汪育文	后勤部	辦結(jié)	滿意
032	俞阿勇	8號樓東面外墻建我院標(biāo)識(shí)	立案	葉恬恬、郭雙洋	后勤部	辦結(jié)	滿意
033	余雪如	開展多種形式做好對院內(nèi)的公益醫(yī)療宣傳的有形展示。讓更多的眼病患者通過展示，更深層次的認(rèn)識(shí)了解我院的公益活動(dòng)以及讓更多的貧困眼病患者及時(shí)得到救助。	立案	涂昌森、馬慧香、徐栩	黨院辦	辦結(jié)	非常滿意
034	葉秋玲	關(guān)于加強(qiáng)眼視光醫(yī)院各院區(qū)合作宣傳的建議	立案	陳先則、洪偉	拓展合作部	辦結(jié)	滿意
035	干海琴	關(guān)于開展周六白內(nèi)障手術(shù)的提案	立案	黃芳、李瑾、蔡軍勇	醫(yī)教部	辦結(jié)	滿意
036	李曉燕	關(guān)于聘請醫(yī)院法律顧問的提案	立案	林芳、黃小瓊	人力資源部	辦結(jié)	非常滿意
037	洪偉	增強(qiáng)溫州院區(qū)、杭州院區(qū)、蘇州眼視光三院職工聯(lián)系，開展多方位聯(lián)誼活動(dòng)，營造區(qū)域性眼視光氛圍，實(shí)現(xiàn)擴(kuò)大影響力、三院共贏的目的。	立案	趙云娥、葉秋玲、溫暖	工會(huì)	辦結(jié)	非常滿意
038	許琛琛	“公共假期與國家同步”的提案	立案	姜紅曉、林冰、劉曉玲	黨院辦	辦結(jié)	非常滿意
039	林超	將食堂伙食分層次	立案	徐銘、林芳	后勤部	辦結(jié)	非常滿意
040	葉恬恬	重視職工心理輔導(dǎo)、疏導(dǎo)	立案	林芳、李曉燕	人力資源部	辦法	非常滿意
041	葉恬恬	關(guān)于眼視光員工停車的問題	立案	黃小瓊、李曉燕	安保部	辦結(jié)	滿意
042	葉曉蕾	單位是否可以每年度為有需要的員工舉辦一次集體婚禮	立案	方雪利、陳曉燕	工會(huì)	辦結(jié)	非常滿意
043	葉恬恬	員工之家的建立	立案	林芳、李曉燕	工會(huì)	辦結(jié)	滿意
044	夏偉丹	增加在崗護(hù)理人員正式編制的提案	不予立案	張賽今、黃小瓊、陳華蓉	人力資源部（解釋）	?	?
045	葉月娥	院編和醫(yī)學(xué)院編制的人應(yīng)聘管理崗位的硬性條件應(yīng)一致	不予立案	鄭美琴、王愛孫	人力資源部（解釋）	?	?
046	姜紅曉	醫(yī)院聘用人員根據(jù)工作年限、職務(wù)要求轉(zhuǎn)醫(yī)院正式事業(yè)編制的提案	不予立案	吳培瑜、梁錚錚	人力資源部（解釋）	?	?
047	張佩華	關(guān)于將醫(yī)院編制護(hù)理人員轉(zhuǎn)為醫(yī)院正式事業(yè)編制的提案	不予立案	凌曉淺、蔡俊杰、孫春妹	人力資源部（解釋）	?	?

2014年度提案合計(jì)：人力資源部辦理25件，解釋4件；財(cái)務(wù)部1件；保健科1件；醫(yī)教部3件；杭州院區(qū)醫(yī)教部1件；黨院辦3件；拓展合作部2件；后勤部3件；安保部1件；工會(huì)3件。

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