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近期，我院各科室陸續(xù)召開專題廉情分析會，科室成員們結(jié)合自身崗位存在的廉政風(fēng)險點，對科室廉政建設(shè)工作展開交流。這是我院在推進(jìn)清廉單元建設(shè)這一細(xì)胞工程，做實做細(xì)清廉建設(shè)顆粒度，貫徹落實今年制定出臺的《清廉科室建設(shè)評價管理辦法（試行）》上所做出的創(chuàng)新舉措和有益探索。該辦法將各科室“每半年召開一次科室專題廉情分析會”寫入了清廉科室評價標(biāo)準(zhǔn)，借助廉情分析會，對各科室開展階段性的廉情“體檢”，防患未然，防微杜漸。

“之前只知道黨委層面召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，科室層面還沒有嘗試過，該如何做呢？”不少科室發(fā)出了類似的疑問。為了更好地引導(dǎo)各科室規(guī)范召開廉情分析會，我院紀(jì)委建立院領(lǐng)導(dǎo)巡聽制度，對其中19個科室的廉情分析會進(jìn)行巡聽指導(dǎo)，并對科室廉情分析會的會議形式和內(nèi)容進(jìn)行了明確。由此，各科室陸續(xù)開始了召開廉情分析會的初嘗試。同時，“清廉眼視光·生工”微信公眾號設(shè)置的“清風(fēng)廣播”欄目及時發(fā)布各科室廉情分析會的相關(guān)動態(tài)，一陣又一陣“廉之聲”此起彼伏，“學(xué)清廉、話清廉、踐清廉”的濃厚氛圍在院內(nèi)不斷充盈。

總體來看，各科室的專題廉情分析會立足科室實際，“揭短亮丑”“交流點評”“對癥下藥”這些主要環(huán)節(jié)在會議落實中環(huán)環(huán)相扣、層層遞進(jìn)。著眼重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會議主要就履職擔(dān)當(dāng)、政治生活、制度執(zhí)行、權(quán)力監(jiān)管、廉政風(fēng)險排查等各方面存在的問題逐一進(jìn)行梳理，細(xì)化“疾病指標(biāo)”，針對具體問題及表現(xiàn)形式，提出整改舉措，明確責(zé)任人和整改時間。會后及時形成《科室廉政建設(shè)問題分析清單》上交紀(jì)檢監(jiān)察室，各科室共查擺出194個問題，提出242個舉措，并在下半年的科室廉情分析會上進(jìn)行回顧總結(jié)，實現(xiàn)問題清單“滾動式”更新。還有的科室邀請了所在黨支部的網(wǎng)格監(jiān)督員出席會議并點評，他們堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)廉情研判，幫助科室剖析存在的問題，全方位排查廉政風(fēng)險點，提出意見和建議，切實發(fā)揮了網(wǎng)格監(jiān)督員監(jiān)督“探頭”的作用。

科室廉情分析會就像是一次“把脈會診”’，為各科室查漏補(bǔ)缺、健康發(fā)展提供了力量。要利用廉情分析會的契機(jī)，深挖細(xì)查、防控并舉，把“廉政風(fēng)險點”轉(zhuǎn)化為“廉政安全點”。廉情分析會使各科室對清廉建設(shè)工作的認(rèn)知和理解更深入了一步，成為壓緊壓實各科室履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要抓手和有效載體。

廉情分析會貴在持之以恒，重在與時俱進(jìn)。邁出了第一步嘗試之后，后續(xù)，我院將總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方式，以廉情分析抓要點、找痛點、破難點。堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，實現(xiàn)“查擺+建議+整改+防控”的正循環(huán)，有效發(fā)揮科室廉情分析會“定期體檢”的作用，健全風(fēng)險防控長效機(jī)制，讓清風(fēng)總吹拂，“廉”花常盛開。